30 Mar 2019 00:30
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<h1>Líderes De Torcida, Prom, Inglês… Como é Entender Numa Escola Americana No Brasil? É Preciso Profissionalizar O Influenciador Digital /h1>
<p>São Paulo - A conexão que você mantém com o teu chefe é a mais interessante da sua carreira. Não é árduo apreender o porquê: é ele quem tem o poder de oferecer, demitir, aprovar aumentos salariais, autorizar treinamentos e exibir o teu talento diante o resto da organização. Mesmo que você mude de emprego, ele podes expor você a outros profissionais e até se tornar um mentor pra sua carreira.</p>
<p>“Apenas cumprir as tarefas pedidas pelo seu gestor poderá trazer experiência profissional, no entanto não ajudará muito a sua carreira”, diz o especialista. “Você necessita compreender com os erros dele, fazer perguntas e requisitar conselhos, o que só é possível se vocês têm um relacionamento próximo”. Embora diversos chefes verdadeiramente não tenham preparo bastante para interagir de forma madura e produtiva com seus subordinados, bem como é verdade que o preconceito contra eles estraga muitas relações.</p>
<p>No fim de contas, não faltam estereótipos ao redor dessa figura. De acordo com João Marcelo Furlan, sócio-fundador da Enora Leaders e autor do livro “Flaps! ” ( Sem Emprego, Brasileiro Pesquisa Negócio Respectivo , 2015), para além da fantasia de que gestores são pessoas inflexíveis ou difíceis de agradar, bem como sobrevive no Brasil a consciência de que eles são completamente intolerantes a cada defeito da equipe.</p>
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<p>“Muitos profissionais localizam melhor acobertar suas fragilidades e questões do chefe, por terror de parecerem incompetentes aos olhos dele”, diz Furlan. “Na verdade, é pontualmente ao sobressair a Sugestões Primordiais Para Ir Em Um Concurso você constrói uma relação aberta ao aprendizado, que podes evoluir para uma mentoria”. Qual é a diferença entre um chefe, um coach e um mentor? Segundo Arneson, um chefe não passa de um administrador do trabalho de uma ou mais pessoas. Neste instante o coach tem o papel de criar o desenvolvimento de um profissional por intermédio de questões, desafios e exercícios — sem jamais ceder respostas prontas ou arriscar palpites sobre a sua conduta, completa Furlan.</p>
<p>O mentor, enfim, é uma espécie de professor de carreira: ele se apoia em suas próprias vivências para guiar, oferecer conselhos e apontar caminhos para seu protegido. “Se você é alguém de sorte, trabalha pra um chefe que poderá ser tanto um prazeroso coach quanto um incrível mentor”, diz Arneson. Como transformar o teu chefe num mentor? Não há receitas pra relacionamentos.</p>
<p>Ainda assim, certas estratégias conseguem enriquecer a parceria que você mantém com o teu chefe e, por ventura, colocá-la na direção de uma mentoria. O primeiro passo é demonstrar o tua vontade Ufopa, Ufam E USP Abrem Vagas De Mestrado E Doutorado de assimilar com ele. “Faça questões, peça conselhos de carreira, crie o vício de pedir o entendimento dele para grandes e pequenas decisões”, diz Furlan.</p>
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