Como Transformar Seu Chefe Num Mentor Pro Resto Da Vida

30 Mar 2019 00:30
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<h1>L&iacute;deres De Torcida, Prom, Ingl&ecirc;s… Como &eacute; Entender Numa Escola Americana No Brasil? &Eacute; Preciso Profissionalizar O Influenciador Digital /h1&gt;
<p>S&atilde;o Paulo - A conex&atilde;o que voc&ecirc; mant&eacute;m com o teu chefe &eacute; a mais interessante da sua carreira. N&atilde;o &eacute; &aacute;rduo apreender o porqu&ecirc;: &eacute; ele quem tem o poder de oferecer, demitir, aprovar aumentos salariais, autorizar treinamentos e exibir o teu talento diante o resto da organiza&ccedil;&atilde;o. Mesmo que voc&ecirc; mude de emprego, ele podes expor voc&ecirc; a outros profissionais e at&eacute; se tornar um mentor pra sua carreira.</p>
<p>“Apenas cumprir as tarefas pedidas pelo seu gestor poder&aacute; trazer experi&ecirc;ncia profissional, no entanto n&atilde;o ajudar&aacute; muito a sua carreira”, diz o especialista. “Voc&ecirc; necessita compreender com os erros dele, fazer perguntas e requisitar conselhos, o que s&oacute; &eacute; poss&iacute;vel se voc&ecirc;s t&ecirc;m um relacionamento pr&oacute;ximo”. Embora diversos chefes verdadeiramente n&atilde;o tenham preparo bastante para interagir de forma madura e produtiva com seus subordinados, bem como &eacute; verdade que o preconceito contra eles estraga muitas rela&ccedil;&otilde;es.</p>
<p>No fim de contas, n&atilde;o faltam estere&oacute;tipos ao redor dessa figura. De acordo com Jo&atilde;o Marcelo Furlan, s&oacute;cio-fundador da Enora Leaders e autor do livro “Flaps! ” ( Sem Emprego, Brasileiro Pesquisa Neg&oacute;cio Respectivo , 2015), para al&eacute;m da fantasia de que gestores s&atilde;o pessoas inflex&iacute;veis ou dif&iacute;ceis de agradar, bem como sobrevive no Brasil a consci&ecirc;ncia de que eles s&atilde;o completamente intolerantes a cada defeito da equipe.</p>

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<li>Setenta e um Fatos, n&atilde;o suposi&ccedil;&otilde;es</li>

<li>4 Edi&ccedil;&atilde;o em Wikip&eacute;dia:Esplanada/an&uacute;ncios</li>

<li>cinco Respostas to “Macetes para Concursos e Provas”</li>

<li>Como trabalhar com projetos</li>

<li>Uma caneta</li>

<li>Cristiane alegou: 12/08/12 &aacute;s 17:Vinte e oito</li>

[[image http://www.amamex.org.mx/Cursos_de_Capacitacion/Catalogo-de-Cursos2.png&quot;/&gt;

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<p>“Muitos profissionais localizam melhor acobertar suas fragilidades e quest&otilde;es do chefe, por terror de parecerem incompetentes aos olhos dele”, diz Furlan. “Na verdade, &eacute; pontualmente ao sobressair a Sugest&otilde;es Primordiais Para Ir Em Um Concurso voc&ecirc; constr&oacute;i uma rela&ccedil;&atilde;o aberta ao aprendizado, que podes evoluir para uma mentoria”. Qual &eacute; a diferen&ccedil;a entre um chefe, um coach e um mentor? Segundo Arneson, um chefe n&atilde;o passa de um administrador do trabalho de uma ou mais pessoas. Neste instante o coach tem o papel de criar o desenvolvimento de um profissional por interm&eacute;dio de quest&otilde;es, desafios e exerc&iacute;cios — sem jamais ceder respostas prontas ou arriscar palpites sobre a sua conduta, completa Furlan.</p>
<p>O mentor, enfim, &eacute; uma esp&eacute;cie de professor de carreira: ele se apoia em suas pr&oacute;prias viv&ecirc;ncias para guiar, oferecer conselhos e apontar caminhos para seu protegido. “Se voc&ecirc; &eacute; algu&eacute;m de sorte, trabalha pra um chefe que poder&aacute; ser tanto um prazeroso coach quanto um incr&iacute;vel mentor”, diz Arneson. Como transformar o teu chefe num mentor? N&atilde;o h&aacute; receitas pra relacionamentos.</p>
<p>Ainda assim, certas estrat&eacute;gias conseguem enriquecer a parceria que voc&ecirc; mant&eacute;m com o teu chefe e, por ventura, coloc&aacute;-la na dire&ccedil;&atilde;o de uma mentoria. O primeiro passo &eacute; demonstrar o tua vontade Ufopa, Ufam E USP Abrem Vagas De Mestrado E Doutorado de assimilar com ele. “Fa&ccedil;a quest&otilde;es, pe&ccedil;a conselhos de carreira, crie o v&iacute;cio de pedir o entendimento dele para grandes e pequenas decis&otilde;es”, diz Furlan.</p>
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